機械安全の法律・規格と設計手法

安全な製品を設計・製造するために必要な法律・規格の情報を紹介しています。

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動力源の遮断(ロックアウト)|機械指令の基本的な健康と安全の要件(EHSR)

電気、機械、空気圧、または油圧のエネルギー源による労働者への多くの危険が含まれている可能性があります。機器を切断するか、安全に作業できるようにすることは、すべてのエネルギー源の除去を伴い、隔離する方法が知られています。これは、一般にロックアウトとよばれ、機械施設の操作、サービス、点検、メンテナンスを行う作業員を危険から守る手段として重要な手順です。機械や装置の点検・メンテナンス時に、ブレーカー、スイッチ、バルブ等の動力源を遮断した上で、デバイスを装着し施錠することを言います。

労働災害の原因には、電源を遮断しなかった、待機電力の放置、稼働前の安全確認不足などの、誤使用やコミュニケーション不足といったヒューマンエラーによるものがありますが、これらを防ぐ手段が、ロックアウトです。

機械指令の基本的な健康と安全の要件 Essential Health and Safety Requirements (EHSRs) の必須要求事項の中から1.6.3「動力源の遮断」について解説します。

 

1.6.3 動力源の遮断(Isolation of energy sources)
機械類は、すべての動力源から機械を遮断する手段を設けなければならない。このような遮断装置は明瞭に識別されなければならない。再接続が人を危険にする可能性がある場合は、動力源遮断の手段は施錠式でなければならない。操作者が接近できる位置から動力源の遮断状態を確認できない場合は、遮断装置は施錠されなければならない。
プラグの差込だけで電源供給される機械の場合は、操作者が接近できる位置からプラグが抜取られている状態を確認できれば、プラグを抜取るだけで十分である。
動力源の遮断後に機械の各回路に残留したエネルギーまたは保存されたエネルギーは、人を危険にさらすことなく消散できなければならない。
上記の要求事項の例外として、ある種の回路は、例えば部品の継続的保持・情報の保護・内部照明・その他の目的で、動力源に接続された状態でよい場合がある。この場合には、操作者の安全を確保するための特別の対策が講じられなければならない。

 

エネルギー源の分離の目的は、保守作業中に、機械を安全な状態に保つことです。このため、機械の停止中に保守作業を行う作業者は、機械の故障の有無にかかわらず、保守作業員の存在を無視する可能性のある他の人の行動や保守作業員自身の不注意な行動による機械の予期しない起動などの危険な事態を防ぐために、機械に侵入する前に機械をエネルギー源から隔離できなければなりません。

このために、作業者が、電力供給および機械的、油圧、空気圧、または熱エネルギーの供給源を含むすべてのエネルギー源から機械を確実に切断および分離できるように、隔離手段を取り付けるなければなりません。保守作業を行う作業者が、隔離手段が隔離位置に留まっていることを簡単に確認できない場合、遮断器は、この位置で施錠(ロックアウト)できるように設計しなければなりません。複数の作業者が同時に保守作業操作を実行しなければならないことが予見できる場合、遮断器は関係する各作業者が、侵入している間、遮断器を施錠できるように設計されなければなりません。

主に手持ち式の電動工具または可搬式機械に適用されます。作業者は、アクセスできる任意の場所から、電力供給が接続されているかどうかを確認できます。その場合、電気プラグを取り外すだけで、エネルギー源から確実に隔離できます。

作業者を危険にさらす可能性のある蓄積エネルギーを放散する手段を機械に取り付ける必要があります。そのような蓄積エネルギーには、例えば、運動エネルギー(可動部品の慣性)、圧力下の電気エネルギー(コンデンサ)流体、ばね、または自重のために動く可能性のある機械の部品が含まれまます。

安全な作業条件を確保するために保守作業中に特定の回路へのエネルギー供給を維持する必要がある場合に、最初の3つの段落に記載された要件の例外を認めています。たとえば、保存された情報、照明、電気工具の操作、または有害物質の抽出装置のためのエネルギー供給を維持する必要がある場合があります。このような場合、エネルギー供給は必要な回路にのみ維持する必要があり、作業者の安全を確保するための対策を講じる必要があります。

たとえば、関係する回路へのアクセスを防止したり、適切な警告または警告デバイスを提供したりします。

安全な調整と保守に関する製造業者の指示には、エネルギー源の隔離、隔離装置のロック、残留エネルギーの散逸、および機械の安全状態の検証に関する情報を含める必要があります。

 

 

 

MSDコンサルティング